會前，公司領導班子認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展交流研討、調查研究、談心談話，系統梳理檢視問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好此次專題民主生活會打下堅實基礎。

        會上，通報了2022年度民主生活會整改措施落實情況，吳偉昌同志代表領導班子作對照檢查。隨后，吳偉昌同志帶頭作個人對照檢查，開展批評與自我批評。其他班子成員逐一作個人對照檢查和自我批評，并相互開展批評。大家緊扣主題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結合典型案例進行剖析，深挖問題癥結，找準思想根源，有針對性地提出改進措施，達到了統一思想、深化認識、增進團結的效果。

        吳偉昌同志對領導班子加強自身建設提出要求：要在強化理論武裝上做表率，著力完善學習貫徹的制度機制，聚焦終端見效，把主題教育成果轉化為做好工作、破解矛盾難題的硬招實招，不斷增強服務群眾、防范化解風險的能力本領；要在積極擔當上做表率，聚焦省委、市委決策部署，緊扣能投集團“135”戰略目標、水電集團“11515”經營目標，統籌抓好產業發展、項目建設、供電保電、優質服務、森林防滅火等重點工作，奮力開創高質量發展新局面；要在全面從嚴治黨上做表率，貫徹新時代黨的建設總要求，堅持大抓基層的鮮明導向，持續深化黨建引領基層治理。加強監督執紀，持續鞏固拓展“以案促改”成果，永葆風清氣正的政治生態和發展環境。

        下一步，針對查擺出的問題，萬源公司將研究制定整改落實舉措，明晰整改內容和努力方向，形成用工作成效檢驗會議成果的一致共識。